Modello 231 e Codice di Condotta - E-TERNA
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Decreto Legislativo 231/2001

In data 18 Giugno 2021 il CdA di e-terna ha approvato per la prima volta il modello organizzativo aziendale previsto dal decreto legislativo 231/2001.

Tale decreto stabilisce la responsabilità amministrativa dell’impresa nel caso in cui alcuni tipi di reato siano posti in essere nell’interesse o a vantaggio della stessa da soggetti in posizione apicale o da soggetti posti sotto la direzione o la vigilanza dei primi.

Il Modello adottato da e-terma, aggiornato ed approvato il 18/06/2021, è coerente nei contenuti con quanto disposto dalle linee guida elaborate in materia da associazioni di categoria e rappresenta un ulteriore passo verso il rigore, la trasparenza e il senso di responsabilità nei rapporti interni e con il mondo esterno.

e-terna ha adottato il modello, prevedendo:

  • La predisposizione e l’adesione al codice di condotta;
  • Tutte le procedure volte a contenere il rischio di reato;
  • Un sistema sanzionatorio diretto a reprimere l’attuazione di comportamenti in contrasto con i modelli adottati;
  • La nomina di un Organismo di Vigilanza che ha principalmente il compito di vigilare sul rispetto del modello e di provvedere al suo aggiornamento.
  • Un piano di informazione e formazione rivolto ai dipendenti per segnalare loro l’importanza che l’azienda attribuisce al corretto svolgimento dell’attività in generale e in particolare al rispetto delle procedure definite.

Per tutti i dettagli è possibile scaricare la parte generale del Modello Organizzativo di e-terna

Come segnalare una violazione o un sospetto di violazione

Tutti gli interessati possono segnalare ogni violazione o sospetto di violazione del Modello e/o del Codice di Condotta all’OdV: all’indirizzo e-mail segnalazioni.odveterna@gmail.com
È assicurata la riservatezza dell’identità del segnalante, fatti salvi gli obblighi di legge.


Codice di Condotta

Il codice individua i principi e le norme di comportamento ai quali gli amministratori, i dirigenti, i dipendenti e i collaboratori di e-terna si attengono nello svolgimento della loro attività.

Tra le altre cose, disciplina:

  • Il rispetto delle norme di legge e della disciplina interna;
  • I rapporti con la pubblica amministrazione;
  • I rapporti con fornitori e partner.

Per tutti i dettagli è possibile scaricare il Codice di Condotta di e-terna